С 18.07.2023 года при проведении плановых проверок работодателей трудовая инспекция будет использовать обновленные списки контрольных вопросов. Корректировки внесли на основании Приказа Роструда от 12.04.2023 г. № 80.
Проверочные листы — это таблицы, содержащие вопросы, которые касаются соблюдения положений трудового законодательства, а также реквизиты НПА, которые устанавливают обязательные требования. Работодатель вносит ответы в эти таблицы. Через проверочные листы трудовая инспекция определяет, соответствуют ли требованиям законодательства содержание трудовых договоров, режим работы, учет рабочего времени, правила приема на работу и т.д.
Ранее применялся список чек-листов, регламентированный Приказом Роструда от 01.02.2022 г. № 20. В него входило 78 проверочных листов, а теперь добавили еще один чек-лист № 79. По этому чек-листу инспекторы проверяют, соблюдаются ли трудовые права мобилизованных сотрудников, контрактников и добровольцев. К примеру, контролеры определяют, сохраняются ли рабочие места за этими работниками.
Кроме того, уточнили формулировки некоторых контрольных вопросов. К примеру, скорректировали проверочный лист № 13, который касается проверки трудовых прав лиц, трудящихся на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, а также в регионах с особыми климатическими условиями.
Также в новой редакции изложили проверочный лист № 19 по проведению спецоценки.
К тому же, в 2023 году плановые неналоговые проверки осуществляются лишь в отношении работодателей, деятельность которых относится к категориям высокого риска.
