Сейчас формирование служб охраны труда в организациях регулируется документами, вышедшими более двадцати лет назад: постановлениям Минтруда № 14 от 08.08.2000 и № 10 от 22.01.2001. В министерстве считают, что эти документы устарели и не вполне соответствуют актуальному ТК РФ.
Но скоро эта проблема разрешится, ведь Минтруд опубликовал проект НПА, содержащего новые рекомендации, касающиеся создания служб охраны труда. Там обозначены условия формирования кадровой структуры службы охраны труда и методику расчета минимально необходимого числа работников в ней.
Все работодатели, не являющиеся ИП, представителями малого бизнеса, имеющие в штате как минимум 50 человек или занимающиеся производственной деятельностью, будут обязаны сверяться с этим документом при создании службы охраны труда в своей организации.
Министерство рассчитывает, что рекомендации вступят в силу 1 марта 2022 года.
Вести весь блок охраны труда можно в 1С:Зарплата и Управление персоналом КОРП, либо в специализированном решении 1С:Производственная безопасность. Охрана труда. Прямо из этих программ можно отправить через 1С:Отчетность декларацию по соответствии условий труда (СОУТ).
