Все проекты English Написать директору Вебинары
Импортозамещение
Выбор региона
Ваш город:Москва

Ваш регион определился как:
Москва

или
Выбор региона
Выберите другой регион
Поиск

Электронные медицинские книжки: что учесть работодателю

Время чтения: ~7 мин.

Актуальность проверена: 27 . 08 . 2026

С 1 сентября 2023 года личные медицинские книжки выдаются в электронном виде. Существующие бумажные версии с голографическими штампами остаются действительными до тех пор, пока не будут израсходованы все страницы. В этой статье мы расскажем о том, как работодателям следует относиться к электронным личным медицинским книжкам (ЭЛМК).

Кому и зачем нужны личные медицинские карты?

Некоторые профессии и должности требуют от работников прохождения первичных и периодических медицинских осмотров, что предусмотрено статьей 220 Трудового кодекса РФ и пунктом 1 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (приказ Минздрава № 29н от 28 января 2021 года). На основании этих осмотров врачи выдают заключение о профпригодности.

Для некоторых сотрудников дополнительно требуется личная медицинская книжка, как указано в п.2 Порядка учета и выдачи медицинских книжек (приказ Минздрава № 90н от 18 февраля 2022 года). Эта книжка подтверждает прохождение медицинских осмотров, вакцинации и обучения по Санминимуму, что необходимо для поддержания профессиональной гигиены и аттестации сотрудников.

Личные медицинские книжки на предприятиях и в других организациях обязательны в тех случаях, когда от деятельности работника зависит здоровье и безопасность окружающих:

  • Работа с пищевыми продуктами: работники пищевой промышленности, сельского хозяйства, складского и торгового персонала, транспортного персонала, работники торговли и общественного питания, операторы пищевых производств.
  • Работа на объектах водоснабжения, непосредственно связанная с очисткой воды и обслуживанием водопроводных сетей.
  • Работа, связанная с воспитанием и обучением детей: детские сады, школы, оздоровительные лагеря.
  • Предприятия коммунального и бытового обслуживания: салоны красоты, парикмахерские, массажные кабинеты и т. д.

Работник, не имеющий личной медицинской книжки, не может приступить к работе на законных основаниях. Более того, если сведения в ней устарели, работник должен быть отстранен от работы (ст. 76 Трудового кодекса РФ, ст. 23 Федерального закона № 29-ФЗ "О качестве и безопасности пищевых продуктов").

При поступлении на работу работнику выдается личная медицинская книжка по результатам предварительного медицинского осмотра и санитарного обследования, выданная территориальным Центром гигиены и эпидемиологии. В дальнейшем эта карта сопровождает работника на протяжении всей его трудовой деятельности на разных рабочих местах.

Содержание электронной личной медицинской карты

С 1 сентября 2023 года в личных медицинских книжках (ЛМК) произошли значительные изменения: они перешли в электронный формат с новой структурой (Приложение 1 к Приказу № 90н). Обновленный формат включает в себя:

  • Уникальный идентификатор из подсистемы ФГИС СЭС – ЭЛМК.
  • Двухмерный штрих-код.
  • Дата создания ЭЛМК.
  • Информация о владельце записи: ФИО, дата рождения, место регистрации.
  • Данные о работодателе с обновлением при переводе на другую работу.
  • Данные о вакцинации и заметки об инфекционных заболеваниях.
  • Результаты медицинских осмотров и дата следующего планового осмотра из Единой государственной системы медицинского страхования.
  • Информация о санитарных осмотрах и дате следующего освидетельствования работника.

ЭЛМК подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) ответственными сотрудниками территориального Центра гигиены и эпидемиологии.

Порядок выдачи личной медицинской книжки

Работодатель обязан проверить наличие у кандидата личной медицинской книжки (ЛМК) и ее действительность, если это необходимо для вакансии, через Единый реестр личных медицинских книжек Роспотребнадзора. Если у кандидата нет ЛМК, то с 1 сентября 2023 года она должна быть впервые оформлена в электронном виде по умолчанию. Процесс выглядит следующим образом:

Шаг 1 – Предварительный медицинский осмотр

Работодатель организует прохождение кандидатом предварительного медицинского осмотра (раздел II Приказа № 29н). В ходе этого осмотра кандидат:

  • Дает согласие на обработку и передачу персональных данных в подсистему ЭЛМК.
  • Проходит медицинское обследование и проверку состояния здоровья, включая лабораторные и инструментальные исследования.

Медицинское учреждение формирует электронные документы с заключениями врачей и результатами обследований, которые передаются в ЕГИСЗ, а затем в подсистему ЭЛМК.

Шаг 2 – Заявление на получение персональной медицинской карты

После получения заключения о прохождении медосмотра работодатель направляет соискателя в территориальный Центр гигиены и эпидемиологии для получения медицинской карты. Кроме того, заявитель может подать заявление лично или через Госуслуги (п. 7 Приказа № 90н в редакции Приказа № 429н от 15 августа 2023 г.). Для электронной подписи заявления на получение медицинской книжки заявителю необходимо иметь подтвержденную учетную запись в ЕПГУ.

Желательно, чтобы сотрудник управлял своей учетной записью на Госуслугах, где он будет получать уведомления о готовности ЭЛМК и сможет вносить в нее изменения. Другие способы связи с Центром санитарно-эпидемиологического надзора, такие как почта, телефон или электронная почта, могут потребовать более длительного времени для ответа.

По завершении работы Центр гигиены и эпидемиологии готовит ЭЛМК для заявителя, включая информацию из ЕГИСЗ о результатах медицинского обследования. Заявитель уведомляется о готовности ЭЛМК в течение одного рабочего дня по телефону, электронной почте или уведомлением на сайте Госуслуги.

Шаг 3 – Сертификация санитарного минимума

После получения ЭЛМК заявитель должен пройти санитарный минимум – компьютерное тестирование или собеседование. Аттестация проводится в центре санитарно-эпидемиологического надзора после прохождения программ профессиональной гигиенической подготовки продолжительностью до 12 часов.

Работники проходят санитарный минимум при поступлении на работу и в дальнейшем с регулярной периодичностью:

  • Ежегодно для работников, занятых производством, хранением, транспортировкой и реализацией отдельных видов пищевой продукции.
  • Для остальных работников – раз в два года.

Результаты сертификации документируются в электронной личной медицинской книжке (ЭЛМК).

Прохождение сертификации по Санминимуму связано с расходами, тарифы на которые варьируются в разных регионах. Работодатель покрывает эти расходы или компенсирует их работнику.

Центр санитарно-эпидемиологического надзора регистрирует успешную сертификацию заявителя в ЭЛМК и уведомляет его об этом.

Кто должен следить за медкнижками и хранить их

Руководитель организации или назначенный им сотрудник должен следить за своевременным прохождением сотрудниками медицинских осмотров, контролировать график проведения регулярных процедур, а также следить за наличием, учетом и хранением медицинских справок. Если ответственность за выполнение этих задач возложена на специалиста по охране труда приказом руководителя и прописана в его должностной инструкции, он обязан справиться с этими обязанностями.

Важно отметить, что учет медицинских книжек на предприятии распространяется не только на сотрудников компании. При посещении инспекторами ответственность распространяется и на персонал подрядчиков.

Например, один из супермаркетов заключил договор с клининговой компанией, соответственно заказчик берет на себя ответственность за наличие медкнижек у сотрудников подрядной организации.

Медицинские книжки для сотрудников компании должны храниться в течение всего срока их работы. Однако продавцы на рынках и ярмарках являются исключением: они обязаны иметь при себе и предъявлять по требованию инспекторов медицинские карты.

Продолжение использования бумажных медицинских карт

До 1 сентября 2024 года действует переходный период: в этот период центры санэпиднадзора могут оформлять бумажные медицинские книжки на старых бланках с голографическими штампами, занося информацию в Единый реестр ЛМК.

С 1 сентября 2024 года бумажные медицинские книжки можно будет получить только при личном обращении в центры. На них уже не будет голограмм, а будут обычные распечатки с содержанием ЭЛМК, заверенные подписями и печатями центров санитарно-эпидемиологического надзора.

Заключение

Личные медицинские книжки обязательны для сотрудников, чья работа может повлиять на здоровье населения, например, педагогов, работников пищевой промышленности, косметологов, медицинских работников, как указано в п. 2 Порядка учета и выдачи медицинских книжек.

До 1 сентября 2023 года ПМК выдавались центрами санитарно-эпидемиологического надзора на защищенных бумажных бланках с голографическими штампами, записи вносились в Единый реестр.

Сейчас электронные медицинские книжки постепенно заменяют бумажные бланки. ЭЛМК содержат информацию о сотрудниках, включая сведения о переходе на другую работу, результаты медицинских осмотров и сертификаты Санминимума. Они имеют уникальный идентификатор в подсистеме ЭЛМК и двухмерный штрих-код.

При поступлении на работу сотрудники получают электронную книжку в Центре гигиены и эпидемиологии. Заявление на получение ЭЛМК можно подать через Госуслуги. Заявители должны пройти предварительный медицинский осмотр по направлению работодателя, результаты которого передаются в электронном виде из Единой государственной системы медицинского страхования в подсистему ЭЛМК, что исключает необходимость оформления документов на бумажном носителе.

При желании работодатель может запросить бумажную копию электронной личной медицинской карты. В этом случае Центр санитарно-эпидемиологического надзора по запросу предоставляет распечатку ЭЛМК с печатью.

До 1 сентября 2024 года вместо ЭЛМК могут выдаваться медицинские книжки старого образца на защищенных бланках с голографическими штампами, действительные до тех пор, пока не будут использованы все страницы.

Возьмем на себя автоматизацию ведения учета персонала в вашей компании. Подберем ПО, установим, настроим и обучим пользователей работе в программе. Оставьте заявку и мы рассчитаем стоимость внедрения.

Хотите получать подобные статьи по четвергам?
Быть в курсе изменений в законодательстве?
Подпишитесь на рассылку

Нет времени читать? Пришлем вам на почту!

Я даю Согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой Конфиденциальности
23
сентября
11:00-12:00
Учет СИЗ без рисков и штрафов в «1С:ЗУП КОРП»
1.Настройка нормативной базы и учёт данных сотрудников Загрузка номенклатуры СИЗ из Единых типовых норм (ЕТН) Настройка норм выдачи по должностям и рабочим места...

Подключите ЭПД до 1 сентября

Оставить заявку