Курс «Ведение кадрового учета и расчет заработной платы в программе «1С:Зарплата и Кадры 7.7»
Стоимость:
Продолжительность:
25 академических часов
Цель курса: Формирование навыков ведения учета кадров и заработной платы с помощью программы «1С:Зарплата и Кадры 7.7»
Продолжительность курса: 25 академических часов (выдаются методические материалы)
Для кого предназначен курс: Курс предназначен для бухгалтеров, занимающихся в организации расчетом заработной платы, а также для сотрудников служб отделов кадров.
Требования: Поступающие на данный курс должны иметь базовые знания в области кадрового ...
Читать полностьюЦель курса: Формирование навыков ведения учета кадров и заработной платы с помощью программы «1С:Зарплата и Кадры 7.7»
Продолжительность курса: 25 академических часов (выдаются методические материалы)
Для кого предназначен курс: Курс предназначен для бухгалтеров, занимающихся в организации расчетом заработной платы, а также для сотрудников служб отделов кадров.
Требования: Поступающие на данный курс должны иметь базовые знания в области кадрового учета и расчета заработной платы и отражения результатов расчета в бухгалтерском учете и уметь работать в операционной системе Windows.
План:
1. Первоначальные сведения и прием на работу
- Структура «1С: Предприятие 7.7»
- Формы трудовых соглашений (ТК РФ и ГК РФ)
- Системы оплаты труда
- Режимы запуска информационной базы
- Создание и восстановление архивной копии информационной базы
- Первоначальные сведения и настройка конфигурации
- Техника редактирования справочников
- Заполнение справочников и формирование штатного расписания
- Прием на работу
2. Расчет зарплаты и налогов
- Порядок расчета и выплаты заработной платы
- Депонирование зарплаты и выплата депонента
- Выплата аванса
- Неполная выплата заработной платы
- Комиссионные системы оплаты труда
- Прием на работу задним числом
- Выплата зарплаты через банк
- Погашение накопленной задолженности
3. Отпуска, больничные и другие отклонения от графика работы
- Оформление оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков: Ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпуск по уходу за ребенком
- Оформление больничных листов
- Оформление оплачиваемых и неоплачиваемых невыходов на работу
- Не стандартные ситуации
4. Дополнительные начисления и удержания
- Предопределенные начисления (Доплата за вредность), Доплата за замещение. Надбавка за работу с секретными материалами, Надбавка за выслугу лет. Материальная помощь. Премии (месячная, квартальная, по итогам года и т.п.). Стипендия и др.
- Предопределенные удержания
- Создание произвольных начислений и удержаний
5. Прочие расчеты
- Тарифные системы оплаты труда
- Сдельный наряд
- Бригадный наряд
- Договор подряда
- Исправления расчетов
- Возврат излишне удержанного НДФЛ
- Нерезидент стал резидентом
6. Учет кадров
- Особенности приема на работу
- Кадровые перемещения
- Приказ по отпуску
- Перерасчет окладов по предприятию
- Приказ по предприятию
- Увольнение с работы (Компенсация отпуска, Удержания за неотработанный отпуск, Выходное пособие, Сохраняемый заработок на время трудоустройства)
7. Отчеты и налоговая отчетность
- Обзор отчетов
- Перенос авансовых платежей ЕСН и декларации ЕСН, например, в «1С:Бухгалтерия 7.7»
- Подготовка и передача сведений персонифицированного учета в ПФР
- Подготовка и передача сведений о доходах в ИФНС
8. Формирование файла проводок для передачи, например, в «1С:Бухгалтерия 7.7»
- Условия, обеспечивающие обмен данными
- Настройка аналитики в бухгалтерской программе
- Загрузка плана счетов и аналитики в программу «1С:Зарплата и Кадры»
- Последовательность анализа шаблонов проводок программой
- Настройка шаблонов проводок
- Налоговый учет расходов на оплату труда
- Выгрузка файла проводок и загрузка его в программу бухгалтерского учета
- САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ ПОД РУКОВОДСТВОМ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
Линия консультации
Поддержка вашего бизнеса 24/7
У вас возникли вопросы?
Задайте их нам!
Заполните форму - и мы перезвоним Вам в течение 2 часов в рабочее время.