Выберите регион:
Выберите регион
ISO 9001:2008
Оставьте отзыв о нашей работе

Курс Регламентированный учет кадров в программе «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

Стоимость:

Цена:
3 360 руб.

Продолжительность:

10 академических часов

Продолжительность курса: 15 академических часов.

Персонал - это наиболее ценный ресурс любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. В последнее время для многих предприятий задача автоматизации управления персоналом становится все более значимой, требующей особого подхода и новых знаний в области управления персоналом. Помимо регламентированного кадрового учета появляется необходимость в планировании...

Читать полностью

Содержание курса

Продолжительность курса: 15 академических часов.

Персонал - это наиболее ценный ресурс любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. В последнее время для многих предприятий задача автоматизации управления персоналом становится все более значимой, требующей особого подхода и новых знаний в области управления персоналом. Помимо регламентированного кадрового учета появляется необходимость в планировании потребностей в персонале, планировании занятости и графика отпусков работников, решении задач обеспечения бизнеса кадрами (подбор, анкетирование, оценка), анализе кадрового состава, анализе уровня и причин текучести кадров и т.п.

 

Целями обучения слушателей являются практическое освоение вопросов кадрового учета, реализованных в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом», и приобретение навыков, необходимых для эффективной работы в конфигурации.

 

В результате прохождения обучения слушатели должны:

  • уверенно владеть инструментарием программы;
  • знать и уметь применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и управлению персонала предприятия;
  • уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

 

Краткое содержание:

1.       Введение

2.       Ввод первоначальных сведений

3.       Штатное расписание организации

4.       Сведения о работниках организации

5.       Учет кадров организации

  • Трудовой договор
  • Прием на работу
  • Кадровое перемещение
  • Увольнение из организации
  • Отпуска
  • График отпусков организаций
  • Командировки
  • Отсутствие на работе
  • Возврат на работу организации

6.       Запланированные кадровые перестановки

7.       Сведения о плановых начислениях и удержаниях

8.       Отчеты

  • Унифицированные формы
  • Списки работников

9.       Воинский учет работников организации

10.    Персонифицированный учет работников организации

Как нас найти

Линия консультации
Поддержка вашего бизнеса 24/7

У вас возникли вопросы?
Задайте их нам!

Заполните форму - и мы перезвоним Вам в течение 2 часов в рабочее время.

Выберите регион:
Контакты

Узнайте первым об акциях и скидках и получайте профессиональные новости, а также советы по «1С» – еженедельно!


Если вы заметили ошибку, сообщите нам, выделив проблемный текст и нажав Shift + Enter. Спасибо!