Выберите регион:
Выберите регион
ISO 9001:2008
Оставьте отзыв о нашей работе

Курс Управленческий учет в программе «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

Стоимость:

Цена:
3 360 руб.

Продолжительность:

10 академических часов

  • Управленческий учет в программе «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

    Продолжительность курса: 15 академических часов.

    Персонал - это наиболее ценный ресурс любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. В последнее время для многих предприятий задача автоматизации управления персоналом становится все более значимой,...

  • Читать полностью

    Содержание курса
  • Управленческий учет в программе «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

    Продолжительность курса: 15 академических часов.

    Персонал - это наиболее ценный ресурс любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. В последнее время для многих предприятий задача автоматизации управления персоналом становится все более значимой, требующей особого подхода и новых знаний в области управления персоналом. Помимо регламентированного кадрового учета появляется необходимость в планировании потребностей в персонале, планировании занятости и графика отпусков работников, решении задач обеспечения бизнеса кадрами (подбор, анкетирование, оценка), анализе кадрового состава, анализе уровня и причин текучести кадров и т.п.

    Целями обучения слушателей являются практическое освоение вопросов управления персоналом, реализованных в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом», и приобретение навыков, необходимых для эффективной работы в конфигурации.

    В результате прохождения обучения слушатели должны:

    • уверенно владеть инструментарием программы;
    • знать и уметь применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и управлению персонала предприятия;
    • уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

     

    Краткое содержание:

    1.       Регламентированный кадровый учет.

    • Штатное расписание организации
    • Сведения о работниках организации
    • Учет кадров организации:
      • Трудовой договор
      • Прием на работу
      • Кадровое перемещение
      • Увольнение из организации
      • Отпуска
      • График отпусков организаций
      • Командировки
      • Отсутствие на работе
      • Возврат на работу организации.
    • Запланированные кадровые перестановки
    • Сведения о плановых начислениях и удержаниях
    • Отчеты:
      • Унифицированные формы
      • Списки работников.
    • Воинский учет работников организации
    • Персонифицированный учет работников организации

    2.       Управление персоналом предприятия.

    • Планирование потребностей в персонале, кадровый план предприятия:
      • Изменение кадрового плана
      • Утверждение изменений кадрового плана
      • Отчеты по кадровому плану.
    • Обеспечение бизнеса кадрами:
      • Регистрация кандидатов в системе
      • Оценка кандидатов, проведение собеседований с кандидатами
      • Прием кандидатов на работу, оценка испытательного срока принятых на работу кандидатов.
    • Управление компетенциями и аттестациями:
      • Аттестации
      • Компетенции работников, шкалы оценок компетенций
      • Оценки компетенций работников.
    • Управление обучением работников:
      • Ввод информации о курсах обучения
      • Планирование занятий
      • Прохождение курсов обучения
      • Оценка компетенции работников, прошедших обучение.
    • Планирование занятости работников
    • Управление финансовой мотивацией персонала

     

  • Как нас найти

    Линия консультации
    Поддержка вашего бизнеса 24/7

    У вас возникли вопросы?
    Задайте их нам!

    Заполните форму - и мы перезвоним Вам в течение 2 часов в рабочее время.

    Выберите регион:
    Контакты

    Узнайте первым об акциях и скидках и получайте профессиональные новости, а также советы по «1С» – еженедельно!


    Если вы заметили ошибку, сообщите нам, выделив проблемный текст и нажав Shift + Enter. Спасибо!